러시아 부모는 이제 고용주를 희생시켜 요양소에서 아이들과 함께 휴식 할 수있게 될 것입니다.

내년에 또 다른 유용하고 즐거운 혁신이 러시아 부모와 자녀를 기다리고 있습니다. 고용주를 희생 시켜서 요양소에서 휴가를 보내며 휴식을 취할 수있는 기회.

2019 년 1 월 1 일부터 현행 법안의 개정안이 발효되었습니다.이 법안은 소득세 와세 표준을 계산할 때 대규모 납세자 (법인장 및 단체장)가 직원 및 그 가족을 위해 상품권을 구입할 때 사용한 자금을 회계 당국에 고려하도록 권장합니다.

그러나 CIS에 대한 외국인 휴가 및 출장시에는 새로운 규정이 적용되지 않습니다. 자신의 비용으로 허가 및 티켓을 구매해야합니다. 그러나 러시아 내의 리조트와 리조트는보다 쉽게 ​​이용할 수있게 될 것입니다.

러시아에서 공휴일에 대한 보상금을 머리에서받는 능력은 러시아인, 합법적 배우자, 부모 및 자녀에게 주어질 것입니다. 중요 조건 : 허가를 구입할 당시의 아동은 18 세 미만 또는 24 세 이하 여야합니다 - 자녀가 풀 타임 대학 예산으로 공부하는 경우. 아이들의 수는 제한되지 않습니다.

모든 수준 및 형태의 기업에 대한 세금 부담을 줄이는 것은 매우 유익한 제안이므로 전국 관광 산업 연합 (National Industry of Tourism Industry) 이사들의 동기는 훌륭합니다.. 가족과 함께 직원을 보내서 기업을 희생 시키면 한 번에 몇 가지 중요한 이점을 얻을 수 있습니다. 행복하고 안주 한 근로자, 가족, 감세 및 좋은 평판.

전문가들의 예비 견적에 따르면, 지금까지 2019 년에는 100 만 명이 휴식을 취할 수있을 것이므로이 나라의 약 20 만 명의 고용주들은 이미이 관행에 참여하기를 바라고있다. 따라서, 점차적으로 그 사람이 일하는 기업에 의해 많은면에서 보충 된 합리적인 공휴일의 관행을 회복 시키도록 계획되어있다.

조치로 간주됩니다. 아이들과 함께하는 가족의 삶의 질을 크게 향상시킬 것입니다. - 이전에 많은 사람들이 요양원에 휴가를 보낼 여력이 없었다면, 이제 그들은 그러한 기회를 갖게 될 것입니다.