러시아에서는 육아 휴가를 3 년에서 무기한까지 연장 할 것을 제안하고있다.
전 러시아 대중 문화 전선 (ONF)의 전문가들은 여성이 여성을 위해 육아 휴직을 계속하고 있다고 제안했다.
동시에 그들은 그것을 지불 할 것을 제안합니다. 더 긴 휴가는 자녀가있는 여성을 포함해야합니다. 유치원에는 아무 것도 없었다..
메커니즘은 매우 간단합니다 : 3 세가 된 아이는 어머니가 거주지의 유치원에 가고, 장소가없는 곳에서는 거절을 받고, 거절은 인증서로 뒷받침됩니다. 여성이 일터로 데려다주고 추가 유급 휴가를 얻도록 도와주세요.
이 제안은 타티 아나 골리 코바 (Tatiana Golikova) 부총리에게 전달되었다. 블라디미르 푸틴 대통령의 "5 월 법령"에 따라 개발되고있는 국가 프로젝트 "인구 통계"에이 사업이 포함될 계획이다.
오늘날 러시아 연방의 노동법은 엄마 나 아빠가 최대 3 년 동안 보육을하도록 보장합니다. 처음 1 년 반, 지불은 부모 수입의 40 %, 매월 두 번째 1 년 반, 50 루블의 보상이 시작됩니다.
1 년 반에서 3 년까지 혜택 50 루블에서 7-9 루블 노동부를 제창 할 것을 제안했다. 이 문제는 현재 해결 중입니다. 그것은 휴가의 타이밍을 결정하는 것입니다.
오늘날 전국의 272,000 명의 어린이들이 유치원에서 그들의 차례를 기다리고 있습니다.
울란 우데 (Ulan-Ude)에서는 유치원에 다니지 않은 3 세의 어머니가 지방 정부에 공식 편지를 썼다. 아이들을 갖지 않겠다고 약속했다. 당국이 취학 전 교육 기관에서 긴 대기열을 분류 할 때까지
한편 뉴질랜드에서는 Jasinda Ardern 수상 출산 후 6 주간 일했다.. 37 세의 내각 수장은 직장에서 출산을 거의하러 나갔다. 그녀는이 법령을 거부했다. 이것은 그녀에게 높은 권위의 기간 동안 출산 한 세계사의 두 번째 여성을 만들었습니다.
