휴가중인 경우 : 많은 자녀를 둔 부모는 언제든지 휴가를 가질 수 있습니다.

국가 두마에서 두 번째 독서 법안을 통과 시켰습니다. 큰 엄마와 아빠는 그들에게 편리한 언제든지 연차 유급 휴가를받습니다..

가족이 세 명 이상의 어린이를 키우는 경우 부모는 다른 동료와 비교하여 휴식 시간을 선택할 수있는 우선권을 부여 받게됩니다. 고용주는 직원이 선택한 기간 내에 휴가 요청을 거절 할 수 없습니다.

큰 부모님은 동료 나 생산 필요에 상관없이 일정 이외의 시간에 휴식을 취할 수 있습니다.

따라서 많은 아이들이 양육되고있는 가정의 삶은 더 풍성 해져야합니다. 부모는 휴일이있을 때 자녀들과 더 많은 시간을 보낼 수 있습니다.

초안 법은 노동법을 개정합니다. 자녀의 수를 고려할 때 순위표에서 12 세 미만의 어린이 만. 3 명의 미성년자가 한 가족에서 자라지 만 그 중 한 명이 12 세가 넘는 경우, 임시 휴가권은 부여되지 않습니다.

국회의원에 따르면 고용주의 이익은 고통을 주어서는 안되며, 그 이유는이 요구 사항을 충족시키는 가족이 너무 많기 때문입니다.

문서에는 곧 세 번째 읽기가 최종적으로 제공됩니다. 이 시간까지 제작자 인 MP Tamara Pletnev와 동료 그룹은 법률 초안에 대한 모든 개정안을 작성해야합니다.

개정안의 세 번째 읽기가 채택 된 후 노동법이 제정되어 법이 발효되는 시점을 결정합니다. 새로운 규칙이 휴가를가는 것으로 가정되는 동안 행동을 시작해야합니다. 2019 년 1 월 1 일부터.