2019 년 1 월 1 일부터 최대 월간 보육 혜택이 2 만 6 천 루블로 늘어납니다.

좋은 새해의 "놀라움"을 기다리는 아이들의 부모들 - 1 년반 미만의 아동 돌봄과 산부인과 임금 지급액이 증가 될 것입니다. 증가는 상당히 상당 할 것으로 예상됩니다. 이것은 러시아의 연방 사회 보험 기금 (Federal Social Insurance Fund)의 언론 서비스에 의해보고되었습니다.

모성 지불액의 크기가 증가 할 것입니다. 최소 지불액은 4,500 루블 (이전에는 4,400 루블)이었고 최대 값은 301,000 루블 (올해에는 28 만 루블)이었습니다.

그것은 모두에 달려있다. 엄마의 수입은 얼마 죠?. 급여가 없거나 급여가 낮 으면 최저 임금이 부과됩니다 (최저 임금은 11,280 루블로 인상됩니다).

가장 큰 수당은 산후 휴가 (2017 년과 2018 년) 이전의 지난 2 년간 좋은 소득에 관한 자료를 제공 할 수있는 여성들에게 제공 될 것입니다.

출산 휴가를 통해 여성에게 지급되는 월 수당 액은 아기가 1, 2 년 반에이를 때까지 지급됩니다. 24,000 루블에서 26,000 152 루블로 증가 할 것입니다..

이 기금은 여성이 일하는 곳의 사회 보험 기금에서 수혜를받습니다. 실업자의 경우, 사회 복지 사업에 혜택이 발생합니다.

이전에 제안 된 아이가 3 세가 될 때까지이 혜택을 연장하십시오., 지금까지이 발의안은 입법 지원을 찾지 못했습니다.

여름에는 Romir 재단의 여론 조사에서 러시아 여성들이 집에서 아기와 함께 앉아있는 시간에 대한 데이터를 제공했습니다. 이 연구에 따르면 대부분의 어머니들은 법령이 끝나기 전에 일하기를 좋아한다. 왜냐하면 살 돈이 충분하지 않기 때문이다. 어머니 중 절반은 자녀와 함께 2 년 동안 집에 머물기를 선호합니다. 그리고 여성의 4.5 %만이 3 년 후에 아이와 앉고 일하지 않기를 희망한다고 표현했습니다.

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